Przeglądanie i podsumowanie realizacji celów biznesowych i rozwojowych na pierwszą połowę roku, analiza bieżącej sytuacji gospodarczej, badanie i rozwiązywanie problemów i przeszkód wpływających na rozwój, wyznaczanie kluczowych zadań na drugą połowę roku oraz pochwalanie wybitnych osiągnięć aby jeszcze bardziej podnieść morale i zapewnić pełną realizację rocznych celów, 15 lipca Huaihai Holding Group uroczyście zorganizowała konferencję podsumowującą i pochwalną pracę w połowie roku 2024. Sekretarz i przewodniczący partii Grupy, An Jiwen, był obecny na konferencji i wygłosił ważne przemówienie. Konferencji przewodniczył Wiceprezes Wykonawczy Grupy, Han Yunzheng.

W konferencji uczestniczyli zastępca sekretarza partii i wiceprzewodniczący Grupy Wang Guofeng; Wiceprezydentowie An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; szefowie różnych firm; kadry powyżej poziomu sekcji; i przedstawiciele pracowników. W spotkaniu uczestniczyły także oddziały firm w hrabstwach Feng, Chongqing, Shaanxi i Tianjin.

Konferencji przewodniczył wiceprezes wykonawczy Grupy, Han Yunzheng.

O godzinie 8:10 konferencja rozpoczęła się od majestatycznego hymnu narodowego.

Podczas konferencji sekretarz i przewodniczący partii Grupy, An Jiwen, wygłosił ważne przemówienie zatytułowane „Wzmocnienie poznania strategicznego, wzmocnienie oceny wyników i zapewnienie wysokiej jakości rozwoju”.

Prezes stwierdził, że w pierwszym półroczu Grupa rzetelnie realizowała wytyczne zawarte w rocznym sprawozdaniu z pracy, koncentrując się na tworzeniu wartości i promowaniu wysokiej jakości rozwoju. Wykorzystując model zarządzania oceną wyników, kładący nacisk na innowacyjność i strategiczne cele ogólne, dogłębnie przeanalizowali podstawowe przyczyny niedociągnięć w osiąganiu rocznych celów i stale ulepszali system oceny wyników w obszarach „badań, produkcji, zaopatrzenia, sprzedaży, usług, zarządzania i personelu, ”zwiększanie wydajności i możliwości innowacyjnych. W pierwszej połowie roku mechanizmy pracy Grupy zostały udoskonalone, wzrosła inicjatywa pracowników, a wyniki biznesowe były lepsze – trzy branże motoryzacyjne wykazywały stały postęp, a produkcja i wielkość sprzedaży mikropojazdów Grupy, łączne wpływy podatkowe, a całkowite dochody pracowników osiągnęły dwucyfrowy wzrost rok do roku. Trzy branże Huaihai New Energy poczyniły znaczne postępy w budowaniu zespołów talentów na wysokim szczeblu, konstruowaniu projektów i integracji zasobów. Główne projekty, takie jak Huaihai Fudi, Huaihai Power i Zongshen Phase III, postępują prawidłowo. Bilionowy poziom „332″ nowej jakości ekosystemu gospodarczego przemysłu Grupy staje się coraz bardziej przejrzysty!

Prezes zaznaczył, że w drugiej połowie roku Grupa wykorzysta nowe możliwości, jakie niesie ze sobą nowa runda rewolucji przemysłowo-technologicznej, konsekwentnie wdroży strategię rozwoju wysokiej jakości pod hasłem „Technologia królem, innowacja podstawą”. oraz skupienie się na promocji projektu „Jedno serce z przedsiębiorstwem, Jeden kierunek ze strategią i Jedna podróż z karierą”. Będą naukowo planować talenty techniczne, prace związane z budową infrastruktury oprogramowania i sprzętu, zapewniając skuteczną realizację planów rozwoju produktów, planów rozwoju innowacji technologicznych i modeli zarządzania badaniami i rozwojem. W pełni wykorzystując wiodącą pozycję Grupy w sektorze mikropojazdów, będą solidnie rozwijać napęd na dwa koła w ramach „modernizacji przemysłu samochodowego i pielęgnowania nowego przemysłu energetycznego”, stale zwiększając rozwój napędu na dwa koła na rynkach krajowych i międzynarodowych . W rozwoju nowego przemysłu energetycznego przyjmą przyszłościowy i wielowymiarowy układ, umocnią podstawy rozwoju dzięki innowacjom i technologicznej sile wybuchowej oraz wykorzystają nowe możliwości i ścieżki w rozwoju nowego przemysłu energetycznego jonów sodu, energicznie promując zaawansowane technologie produkty akumulatorów sodowo-jonowych, które wzmocnią pozycję przemysłu samochodowego, magazynowania energii, energetyki i innych branż „332” nowej jakości, umożliwiających szybki rozwój i rozwój międzynarodowy.

Przewodniczący zażądał, aby Grupa skupiła się na wysokiej jakości, skoordynowanym rozwoju „332” ośmiu nowych branż gospodarczych, ściśle powiązanych z „Pięciu nowymi tematami”: Nowa gospodarka, Nowa technologia, Nowy model, Nowa forma i Nowe Huaihai . Zapewnią możliwości produktowe i marketingowe zgodnie z wysokimi standardami „Najpierw talent, Najpierw technologia, Najpierw jakość, Najpierw marka”; głęboko zrozumieć konotację i praktyczną ścieżkę nowej produktywności wysokiej jakości i szczerze wdrożyć „Pięć strategii” rozwoju produktywności nowej jakości: Nowa Jakość, Inteligencja Cyfrowa, Sodu-jonowa, Ekologiczna i Międzynarodowa. Dokładnie uchwycą nowe możliwości, jakie oferują zaawansowane technologicznie produkty akumulatorów sodowo-jonowych w pojeździe oraz nowa rewolucja w rozwoju przemysłu energetycznego, stale pogłębiają innowacje technologiczne, produktowe, modelowe i przemysłowe oraz nadają nowy impuls szybkiemu rozwojowi i długiemu okresowi Huaihai -terminowy dobrobyt.

Przewodniczący podkreślił także potrzebę zapewnienia ekologicznego, skoordynowanego rozwoju „332” ośmiu nowych branż jakościowych poprzez systematyczne wdrażanie „Trzech Przemówień”: Mów o celach, Mów o koncepcjach, Mów o modelach, tworząc innowacyjny, wysokiej jakości i wydajny model zarządzania oceną wyników. Grupa powinna: 1) Ujednolicić wiedzę i działania, wzmocnić poznanie strategiczne, zbudować strategiczne zaufanie i zwiększyć zdolność wykonawstwa siedmiu systemów wydajności „badania, produkcja, zaopatrzenie, sprzedaż, serwis, zarządzanie i personel” oraz zdolności przywództwa w zakresie innowacji ; 2) Położyć nacisk na prostotę, zrównoważyć reklamę, edukację i zarządzanie ocenami oraz rygorystycznie wdrażać wysokiej jakości i skuteczny model zarządzania ocenami wyników; 3) Dopasuj organizację, stanowiska, talenty do celów rozwojowych, koncepcji strategicznych i modeli zarządzania, stale zwiększając spójność organizacyjną i kompetencje personelu; 4) Kultywuj koncepcję wartości „Współtworzenie, wspólny sukces, wygrana-wygrana” i wypełniaj misję korporacyjną „Zamożni pracownicy, silna przedsiębiorczość, chwalone społeczeństwo”.

Podczas sesji wymiany konferencji wiceprezydenci Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan i dyrektor Gu Xiaoqian wygłosili przemówienia. Donosili o realizacji rocznych planów dotyczących modeli biznesowych, postępach i osiągnięciach w zakresie celów biznesowych i kwestii strategicznych, a także dzielili się doświadczeniami w zakresie wzmacniania wysokiej jakości rozwoju poprzez wysoką jakość oceny.

Wiceprezydent Jia Yu wygłosił przemówienie w ramach wymiany zdań.

Wiceprezydent Jiang Bo wygłosił przemówienie.

Wiceprezydent Xing Hongyan wygłosił przemówienie.

Dyrektor Gu Xiaoqian wygłosił przemówienie.

Aby pochwalić doskonałość, ustanowić standardy i stworzyć silną atmosferę szacunku, uczenia się i dążenia do postępu, konferencja uhonorowała wybitne oddolne organizacje partyjne, znakomitych pracowników spraw partyjnych, wybitnych komunistów, innowacyjne zaawansowane kolektywy i innowacyjne zaawansowane projekty, które się pojawiły od 2024 r. Podczas radosnego wręczania nagród Sekretarz Partii Grupy An Jiwen, Zastępca Sekretarza Partii Wang Guofeng i Członek Komitetu Partii An Guichen wręczyli nagrody odpowiednio przedstawicielom wybitnych oddolnych organizacji partyjnych, znakomitym pracownikom spraw partyjnych i wybitnym komunistom; Wiceprezesi An Keyan, Jia Yu i Jiang Bo wręczyli nagrody przedstawicielom siedmiu innowacyjnych, zaawansowanych kolektywów i siedmiu zwycięzcom innowacyjnych projektów. Nagrody nie tylko potwierdziły ciężką pracę zaawansowanych kolektywów i pojedynczych osób, ale także zwiększyły pewność siebie i motywację wszystkich pracowników do ciężkiej pracy i wprowadzania innowacji.

Sekretarz Partii Grupy An Jiwen wręczył nagrody przedstawicielom wybitnych oddolnych organizacji partyjnych.

Zastępca sekretarza partii Wang Guofeng i członek komitetu partii An Guichen wręczyli nagrody przedstawicielom znakomitych pracowników spraw partyjnych i wybitnych komunistów.

Wiceprezydent An Keyan wręczył nagrody przedstawicielom siedmiu innowacyjnych, zaawansowanych kolektywów.

Wiceprezydentowie Jia Yu i Jiang Bo wręczyli nagrody przedstawicielom siedmiu innowacyjnych projektów.

Przemówienie wygłosił wybitny działacz do spraw partyjnych Pei Guangjin.

Innowacyjny zaawansowany indywidualny przedstawiciel Hou Xinghu wygłosił przemówienie.

Na konferencji wezwano wszystkich pracowników, aby wykorzystali okazję, jaką stwarza ta śródroczna konferencja podsumowująca pracę, rzetelnie wdrożyli strategię zarządzania przedsiębiorstwem „Podejmowanie dobrych decyzji i dobre wykorzystywanie talentów”, rozwijali poznanie strategiczne, wzmacniali ocenę wyników, dążyli do innowacji, mierzyli wysoko i maszeruj do przodu. Głęboko praktykując filozofię biznesową „Współtworzenie, wspólny sukces, wygrana-wygrana” i strategie rozwoju „Cztery szczyty”, zjednoczą swoje wysiłki, będą pracować sumiennie i wspólnie napiszą nowy rozdział wysokiej jakości rozwoju typu „leapfrog” dla firmy. Huaihai.

Autor: Huai Wen

Fotografia: Zhang Yiming

Wideo: Zihao

Redaktor: Jiao Cang

Recenzja: Zhang Wei